何平强调,本级科级干部竞聘旨在建设一支思想进步、素质优良、能力突出、精干高效的基层管理干部队伍,是大力推进学院干部选拨任用制度改革的一次尝试。竞聘涉及面广,采用个人自荐、组织推荐、单位和部门负责人推荐、分管领导推荐等方式进行申报,全体教职工要统一思想,提高认识,正确理解科级干部竞聘工作的意义;要端正态度,积极参与,找准自身在这次竞聘中定位;要严明纪律,规范选拔,正确把握好干部竞聘程序,确保竞聘工作圆满完成。

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                        (供稿:党政办  冯华敏)


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